조직 문화 | 플랫. ~배리어 프리 정보 사이트~

VISION

장애 여부에 관계없이 선택지가 있는 사회로

장애라는 단어에서 생기는 인식·잠재의식을 재구성하다

Ayumi의 생각·마음에 공감하여 서비스 도입이나 후원 회원 가입, 응원을 해주시는 분들과 장기적인 관계를 구축하기 위해서는 우리가 계속 성장해야 합니다.

직책은 기능입니다. 논의를 두려워함으로써 Ayumi의 앞에 있는 사람들에게 가치 있는 서비스를 제공하지 못하는 일은 하지 않습니다. 말다툼/싸움과 논의는 전혀 다른 것입니다.

사람을 소중히 여기는 마음을 잊지 않고 하루하루를 소중히 여기는 것. 자신이 관계하는 사람들에게 선한 마음으로 대합니다. 한 사람이라도 더 많은 사람을 끌어들이면서 착실히 정성껏 전진합니다.

사람과의 신뢰 관계가 중요하다고 Ayumi는 생각합니다.
어떤 일에도 성실하게 마주하여 길을 개척해 나갑시다.

Ayumi와 관계된 고객의 기대를 초과하는 서비스를 제공하여 지속적으로 사용하게 하고, 행복하게 하고 싶다고 생각합니다.

무엇이 정답이고 무엇이 오답인지 모르는 세상입니다. 하고 싶다고 생각하는 것에 뚜껑을 덮지 않고, 먼저 해보는 것에서 모든 것이 시작됩니다.

세상을 어떻게 바꿀 것인가?를 끊임없이 질문하고, 올바르게 가치 있는 일을 계속하면 사회·문화·개념이 변한다고 생각합니다.

자신의 의견을 억누르거나 참는 것과 양보는 전혀 다릅니다. 서로의 의견을 바탕으로 최적의 해답을 항상 찾아가는 것을 소중히 여깁니다.

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일본은 다른 나라에 비할 수 없는 속도로 신체 장애인·고령자가 증가하고 있습니다.

그런 선진국 일본이기에,

배리어프리에서도 선진국으로 만들고 싶다고 우리는 생각합니다.

커뮤니케이션·서비스·환경·의식·정보의 형태 등

일상에는 온갖 것이 존재하고 있습니다.

장애인과 비장애인 사이의 구분이 없고,

세상이 장애인에게 통풍이 잘 되게 하는 것이 본 법인의 사명입니다.

"할 수 없다"를 "가치"로 바꾸어, 우리는 사회를, 일본을 혁신해 나갑니다.

창업의 마음은 여기