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【보존판】장애인일수록 AI 활용! 생활을 향상시키는 레이와 시대의 AI 활용법
생성 AI를 활용하고 계신가요? 사용 방법에 따라 장애를 해결하는 데 유용한 도구가 될 수 있습니다. 장애별로 추천하는 도구를 정리했습니다. 꼭 참고해 보세요.

장애인 고용의 중요성과 채용에서의 과제 해결책은?
"장애인 고용" 어디서부터 시작해야 할지 고민하고 있지 않으신가요? 법 개정의 최신 동향, 합리적 배려의 개념, 미스매치 회피책, 정착 지원의 포인트까지 자세히 설명합니다. 안정적인 장애인 고용 체제를 목표로 하는 기업은 꼭 참고해 주세요.

「함께 창조하고, 사회를 앞으로 나아가게 하자」포용적 디자인의 가능성을 넓히는 PLAYWORKS 대표 타키자와 케이타 씨
※2026년 2월 20일에 정보를 확인하고 일부를 최신 정보로 업데이트했습니다. 인클루시브 디자인이란 장애인 등 다양한 리드 사용자와 함께 창조하는 디자인 방법입니다. 인클루시브 디자인에 대해서는 아래의 기사를 참조하세요. […]

「결정하면 이룬다」신에이 신고 씨가 말하는, 도전을 즐기는 삶과 무도관으로 가는 길
※2026년 2월 20일에 정보를 확인하고 일부를 최신 정보로 업데이트했습니다. "누구나 자유롭게 도전을 즐기는 세상을 만들겠다"는 뜻을 품고 무도관에서의 공연에 도전하고 있는 신영진오 씨. 보험 영업에서 활약하면서도 "정말로 하고 싶은 일"에 […]

커뮤니티 기능도 있는 장애인을 위한 비즈니스 스쿨 "D-Biz College"
「‘일할 수 있으면 된다’의 그 다음을 향하여」를 콘셉트로, 취업 중인 신체 장애인의 커리어 충실을 목적으로 서비스를 전개하는 「D-Biz College」를 소개합니다!

웹 사나의 평판은? 후기에서 알게 된 채용의 특징과 인턴·설명회 정보도 해설!
웹 사나는 장애인 고용에 특화된 취업 및 전직 구인 사이트입니다. 지원 실적은 30년 이상으로, 오랜 기간 동안 장애인의 취업을 지원해 왔습니다. 장애인의 취업 활동에 유용할 것 같은 웹 사나지만, 실제 평판은 어떤지 궁금합니다 […]

장애인 전문 연예 기획사 5선! 선택 요점도 해설
장애인이라도 예능 분야에서 활약하는 분들을 많이 볼 수 있습니다. 장애인 전문 연예 기획사나 프로덕션이 있기 때문에 장애인이 활약할 수 있는 무대가 마련되어 있습니다. 특히 오토타케 히로타다 씨가 유명하며, 코멘테이터로서 텔레비전 프로그램에 […]

장애인 고용으로 일하면서 부업이 가능할까? 추천 부업 8선!
장애인 고용으로 일하고 있는 분들 중에는 "부업을 해서 수입을 더 늘리고 싶다!"라고 생각하는 분들도 있을 것입니다. 그러나 부업을 시작함에 있어서 어떤 일이 자신에게 맞는지 모르는 분들도 많습니다. 또한, 회사의 규정이나 근무 [...]

평균 연봉 60만 엔 상승? 장애인에 특화된 온라인 스쿨을 제공하는 주식회사 RESTA를 소개!
약 300개의 학습 콘텐츠가 있으며, 졸업생의 평균 연봉을 60만 이상 향상시키고 있는 RESTA Career. 장애인 특화 온라인 스쿨에 신청이 쇄도하는 이유는?

장애인의 이직은 어려운가!? 이직의 현황과 성공을 위한 대책 및 준비를 해설!
"현재 직장에서 이직하고 싶지만 장애인 고용이라면 어려울까?" "장애인도 채용해주는 이직처가 있을까?" 장애인에게 있어 이직은 비장애인보다 더 높은 장벽이 있고, 어렵다고 여겨지기 쉽습니다. 따라서, 현재 일하고 있는 직장이 자신에게 […]

장애 복지·사회 복지 법인도 어두운 면이 깊다·악덕 법인도 있다고 불리는 이유는?
이전에, 취업 지원에도 관련된 장애 복지 및 사회 복지 법인에 관한 기사를 작성한 적이 있는데, 이번에는 그 후속편입니다. "장애 복지 및 사회 복지 법인의 어두운 면" 기사는 여기에서 확인할 수 있습니다. 이 기사에서는 사회 복지 법인의 개요와 특징, 왜 어두운 면이 있다고 말하는지에 대해 […]

장애인의 취업처 및 이직처 찾는 방법은? 어떻게 정보를 얻어야 할까?
이번에는 취업이나 이직 등 취업 기회에 관한 라이프 해킹 기사입니다. 2020년의 장애인 고용률은 2019년에 비해 전체적으로 40% 감소했습니다. 2020년의 신규 구인 수는 2019년에 비해 전체적으로 30% 감소했습니다. 여러분은 이 현황을 알고 계셨습니까 […]

