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残疾人就业的重要性及招聘中的问题解决方案是什么？
是否在为如何开始“残疾人雇佣”而烦恼？我们将详细解说法律修改的最新动向、合理便利的理念、避免不匹配的策略以及稳定支持的要点。希望致力于建立稳定残疾人雇佣体系的企业能够参考。
为残障人士提供社区功能的商业学校「D-Biz College」
以“超越‘能工作就好’的境界”为理念，推出旨在丰富在职身体障碍者职业生涯的服务“D-Biz College”！
残疾人专门的艺能事务所・制作公司5选！选择要点也解说
即使是残疾人士，也有许多在娱乐领域活跃的人。由于有专门为残疾人士设立的艺能事务所和制作公司，为他们提供了可以活跃的舞台。特别是乙武洋匡先生非常有名，作为评论员经常出现在电视上。
在残疾人雇佣中工作时可以兼职吗？推荐的8种兼职！
在残疾人就业中，有些人可能会考虑“想通过副业来增加收入！”然而，在开始副业时，很多人不知道什么样的工作适合自己。此外，公司规定和工作 […]
残疾人换工作难吗！？解读换工作的现状以及成功的对策和准备！
“想从现在的工作单位跳槽，但作为残疾人会不会很难？” “有没有愿意雇佣残疾人的新工作单位呢？” 对于残疾人来说，换工作通常被认为比健全者更具挑战性和难度。因此，目前所在的工作单位是否适合自己 […]
【2026年应对】通过就业持续支援B型获得的工资需要报税吗？应该咨询哪里？
本文基于2026年的税制进行了更新。在就业支持B型中，如果残疾人士通过工作进行生产活动而产生收益，则会以“工资”的形式支付报酬。不过，这里有一个疑问是“即使作为工资 […]
听觉障碍和听力受损者的招聘服务“Gratuna”是什么？
根据2017年《残疾人就业状况等调查研究》的调查，身体残疾者整体的离职率在一年内达到40%。参照：残疾人就业状况等调查研究｜高龄・残疾・求职者雇用支援机构 其中，听力残疾的...
障碍福利和社会福利法人也有黑暗面——为何有人说有些法人是恶的？
以前，我写过一篇关于与就业支持相关的残疾人福利和社会福利法人机构的文章，这是该文章的续篇。可以从这里查看《残疾人福利和社会福利法人的黑暗面》一文。在这篇文章中，将介绍社会福利法人的概况和特点，以及为何被称为有黑暗面。
【通俗易懂的解说】障碍福祉·社会福祉法人中的黑暗，为什么至今仍然是个问题？
这是一篇关于与就业支持相关的残疾人福利和社会福利法人机构的文章。请将此作为您的一个知识点来阅读和吸收。 1.引言 当听到“社会福利法人”这个词时，大家会有什么样的印象呢？ “福利・ […]
残疾人士如何寻找就业和转职机会？如何获取信息？
这是一篇关于就业机会的生活技巧文章，如就业和转职。2020年的残疾人就业率相比2019年整体下降了40%。2020年的新增招聘人数相比2019年整体下降了30%。大家是否了解这一现状呢 […]
工价是什么？关于在就业持续支援B型中获得的收入的简单解说！
作为残疾人就业选择之一的就业持续支援B型机构，是一个让在一般企业工作有困难的人可以利用福利服务工作的地方。希望将此信息传达给正在考虑使用该服务的人或对未来发展感到困惑的残疾人士。