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残疾人就业的重要性及招聘中的挑战解决方案是什么？
是否在为“残疾人就业”从何入手而烦恼？我们详细解读最新的法律修正动态、合理便利的理念、避免不匹配的策略以及定着支持的要点。希望致力于建立稳定的残疾人就业体系的企业能够参考。
为残障人士提供社区功能的商学院「D-Biz College」
以“超越‘只要能工作就好’”为概念，旨在丰富在职身体障碍者的职业生涯的服务——“D-Biz College”！
专注于残疾人艺人的5家经纪公司推荐！选择要点解析
即使是残疾人士，也有许多在娱乐领域活跃的人士。这是因为有专门为残疾人士设立的艺能事务所和制作公司，为他们提供了可以活跃的舞台。特别是乙武洋匡先生非常有名，作为评论员经常出现在电视节目中。
在残疾人就业的同时可以做副业吗？推荐的8种副业！
在残疾人就业中，有些人可能会考虑“想通过副业来增加收入！”然而，在开始副业时，许多人不知道什么样的工作适合自己。此外，公司规定和工作 […]
残疾人士换工作的难度！？解析换工作的现状及成功的对策与准备！
“想从现在的工作单位跳槽，但作为残疾人就业会不会很难呢？” “有没有愿意雇佣残疾人的新工作单位？” 对于残疾人来说，跳槽被认为比健全人更具挑战性和难度。因此，当前工作的单位是否适合自己 […]
在就业持续支援B型获得的工资需要报税吗？应该咨询哪里？
在就业持续支援B型中，残障人士在从事生产活动并产生收益时，会以“工费”的形式支付报酬。然而，这里有一个疑问，即“作为工费收到的钱是否需要进行所得税申报？”现在 […]
听觉障碍及耳聋人士的招聘服务「Gratuna」是什么？
根据2017年“关于残疾人就业状况的调查研究”的调查，身体残疾者的整体离职率在一年内达到40%。 参照：关于残疾人就业状况的调查研究｜高龄・残疾・求职者就业支援机构 其中，听觉残疾的情况尤其显著[...]
障碍福利和社会福利法人被称为黑暗且存在不良机构的原因是什么？
以前，我撰写了一篇关于涉及就业支持的残疾人福利和社会福利机构的文章，这是该文章的续篇。您可以在此处查看“残疾人福利和社会福利机构的黑暗面”一文。在本文中，将介绍社会福利机构的概况和特点，以及为什么会被称为黑暗面。
【通俗易懂的解说】障碍福祉・社会福祉法人中的黑暗，至今仍然成为问题的原因是什么？
这是一篇关于涉及就业支持的残疾人福利和社会福利法人组织的文章。请将这篇文章作为您的一个知识点来阅读并吸收。 1.引言 听到“社会福利法人”这个词，大家会有什么样的印象呢？ “福利・ […]
残疾人士如何寻找就业和转职机会？如何获取信息？
这是一篇关于就业机会的生活技巧文章，包括就业和转职等方面。2020年的残疾人就业率相比2019年整体下降了40%。2020年的新招聘职位数量相比2019年整体下降了30%。大家是否了解这一现状 […]
就劳持续支援A型是什么？特点、适用对象、优缺点介绍！
这是一篇关于残疾人就业和持续就业支持的文章。经常听到有人问就业支持A型和B型有什么不同？这是为有残疾或难病的人提供的福利服务，使他们能够在签订正式雇佣合同的基础上，在有支持的工作场所工作。此次的 […]
什么是就业持续支持B型？解读工作内容以及与就业持续支持A型、就业过渡支持的区别！
这是一篇关于残疾人就业和持续就业支持的文章。残疾人就业是根据《残疾人就业促进法》制定的制度，旨在实现残疾人稳定就业。该制度旨在使每个人，无论是否有残疾，能够根据各自的愿望和技能 […]
工费是什么？关于在就业持续支援B型中获得的收入的通俗解读！
作为残疾人就业选择之一的就业持续支援B型机构，是一个让在一般企业等工作有困难的人可以利用福利服务工作的地方。希望将此信息传达给正在考虑使用该服务的人或对未来方向感到困惑的残疾人士。