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残疾人就业的重要性及招聘中的问题解决方案是什么？
是否在为如何开始“残疾人雇佣”而烦恼？我们将详细解说法律修改的最新动向、合理便利的理念、避免不匹配的策略以及稳定支持的要点。希望致力于建立稳定残疾人雇佣体系的企业能够参考。
2025.07.25599次浏览
为残障人士提供的信息保障是什么？结合实例通俗易懂地解说！
“希望让有障碍的人也能获得正确的信息”，这种想法进一步具体化就是“信息保障”的理念。即使是那些一直致力于合理便利的企业，也可能会问“什么是信息保障”“需要做出怎样的考虑”等问题。
2025.05.231856次浏览
【2026年最新版】认知症基本法有哪些变化？实施后的举措及对我们生活的影响
认知症基本法是为了让日本的超高龄化社会中的认知症患者能够怀抱希望地生活，于2023年6月通过的法律。此外，将正常化理念专门针对认知症进行法律化的就是这部基本法。该法律的成立 […]
2024.03.0511905次浏览
什么是《残疾人综合支援法》？详解残疾人福利服务的内容、法律修订的变化及六大要点
在令和4年度，2022年12月10日，残疾人综合支援法的修订获得通过，并将于令和6年度2024年4月1日开始实施。根据规定，残疾人综合支援法每三年进行一次审查，此次修订中将会有哪些 […]
2024.01.1817235次浏览
合理便利义务化？要点与案例介绍，措施浅显易懂解说！
2021年5月，残疾人歧视消除法的部分内容进行了修订，自2024年4月1日起，民间企业也被法律要求提供合理便利。此前，提供合理便利的义务仅限于行政机关和公共设施。 […]
2024.01.0442260次浏览
无障碍新法是什么？2025年修订内容也将易于理解地解说！
大家知道“无障碍新法”这部法律吗？继2020年之后，2025年6月也进行了部分修订。由于在新闻等媒体中经常被提及，很多人可能听说过这个名字，或多少有所了解。
2023.12.299227次浏览